Overslaan en naar de inhoud gaan

Kern­waarden

Duurzaamheid

Elkeen en iedere sector heeft de plicht om bij te dragen aan een volhoudbare wereld en maatschappij. Dus ook de private en de cultuursector.

Toegankelijkheid

Cultuur is van niemand en voor iedereen.

Veiligheid

Veiligheid komt nooit per ongeluk. Ze is het gevolg van actieve zorgplicht.

Loyaliteit

Trouw zijn aan jezelf, je waarden en je klanten is de lijm die zorgt voor jarenlange partnerschappen.

De Naarstigheid is meer dan een one stop-shop-AV-leverancier.

Duurzaamheid

De Naarstigheid ontwikkelt een eigen model van duurzaam sector specifiek ondernemen in cultuur. We dragen MVO -maatschappelijke verantwoord ondernemen- hoog in het vaandel. We pleiten voor een duurzame maatschappij waarin (lokale) overheden en cultuurhuizen en ondernemingen elkaar vinden in een constructieve dialoog. Door open dialoog, transparantie en co-creatieve samenwerking komen we tot gedragen realistische oplossingen.

We hebben sterke aandacht voor onze ecologische voetafdruk en zijn dan ook al sinds de start een laag emissiebedrijf. Met onze specifieke tool houden we onze CO2-emissie nauwkeurig bij en streven naar een steeds duurzamer handelen.

+

Verzendingen

Verzendingen gebeuren met GLS: Deze firma heeft een zeer duidelijke duurzaamheidspolitiek. https://gls-group.com/DK/en/about-gls/sustainability/blog/eco-labels/

+

Energie

Onze zonnepanelen wekken voldoende energie op voor ons eigen kantoor.

Omwille van de veelvuldig dagelijkse grote afstanden met grote materialen is 100% elektrisch rijden nog niet mogelijk (Actieradius van elektrische camionetten is te laag + ze zijn niet beschikbaar in verlengd 6-zit model.) maar de hybride camionette is besteld. Levering +- sept 2025.

Batterij: aan de zonnepanelen wordt weldra een opslagbatterij gekoppeld zodat deze de camionette ook ’s nachts kan laden.

+

Ecologie

Hergebruik van verpakkingen zodat er geen nieuw karton of bubbleplastics moeten aangemaakt worden.

Lichten in het bedrijf zijn 100% LED.

Waterrecuperatie regenwater: +4000L

Voorkeur voor toestellen die modulair worden opgebouwd zodat defecten vlot kunnen hersteld worden.

+

Engagement

Keuze voor merken met een sterk maatschappelijk engagement:

  • Adamson
  • Duurzaam hout Forest Stewardship Council
  • Recyclage van papier, plastiek, elektronica en metaal producten
  • Duurzaam gebouw
  • Sterk personeelsbeleid
  • Big Brothers Big Sisters
  • Soundgirls
  • Winding Roads live music festivals

Actieve deelnames

*

Sponsor

  • Compagnie Cecilia: tribune sponsoring
  • Concertgebouwbos: sponsoring voor het aanplanten van een compensatiebos
  • Fonds Kleine Tijger via UZAFoundation
  • Kick Cancer/ Eiase&Shine of King Baudouin en UZA foundation
*

Verduurzaming

  • Koninklijk Conservatorium Antwerpen
  • De Singel
  • CC De Herbakker Eeklo
  • CC ’t Schalieken Herentals
  • CC De Grote Post Oostende
*

Lid van

  • STEPP
  • Juist is Juist
  • Pulse Transitienetwerk.

Onze CEO en zijn visie

Zaakvoeder Jan Hooyberghs rondde met succes een opleiding veiligheids- & preventieadvies voor theater af en begeleidde reeds verschillende cultuurorganisaties in trajecten voor deze.

Zaakvoerder Jan Hooyberghs is regent ethiek/moraal

Alle klanten zijn evenwaardig en wordt op geen enkele wijze aan uitsluiting of bevoordeling gedaan.

We investeren in starters en bv studenten in opleiding: job opportuniteiten bij installatie- en voorbereidingswerk

Voor deze mensen worden gezonde maaltijden verzorgd op maat van de persoon, bv vegetariër, intoleranties etc

Arbeid op maat bv geen zware gewichten om te dragen: wielen kunnen dit ook.

We werken sinds jaren samen met Sennheiser ter promotie van MobileConnect Station | Sennheiser. Dit is het enige hoogstaande gehoorondersteuningstoestel dat voldoet aan de eisen van de pro audio. Het overstijgt de ringleiding naar flexibiliteit en kwaliteit. Het kan ook gebruikt worden als simultaan vertaalsysteem. Het gaat stigma’s tegen en verhoogt de sociale en maatschappelijke toegankelijkheid en mobiliteit.
We ondersteunden daarin zopas gratis de Werelddovendag in CC Aalst op 28/09/2024 maar ook De Gouden K’s, De Warmste Week.

Steeds onderzoek naar samenwerking met maatwerk bedrijf dat moeilijke arbeidsprofielen (geestelijk en fysiek gehandicapten) te werk stelt.

Maatwerk bv: kabels, laswerken etc worden in België uitgevoerd binnen de filosofie van de korte keten.

Inkomsten

De Naarstigheid legt zich niet enkel toe op de verkoop van theatertechnisch materiaal waarbij goederen verkocht worden aan de cultuursector, en dus fondsen worden onttrokken.

De Naarstigheid werkt ook actief aan de inkomstenkant van de cultuursector. Zo trachten we een cyclische beweging te creëren die afstand neemt van de commerciële roofbouw op de sector en een meerwaarde biedt voor de cultuursector. Dit doen we bij renovatie en nieuwbouwprojecten en enkel ten behoeve van verduurzaming, verhoging van de inclusie & toegankelijkheid en veiligheid & ergonomie van cultuurinfrastructuur. De Naarstigheid verleent daartoe haar diensten als dossierredacteur en schrijft dossiers voor oa Museum D’hondt Dhaenens, Moussem, Koninklijk Conservatorium Antwerpen, Stad Eeklo, Rataplan Antwerpen, KAAP Brugge, Stad Herentals en Stad Oudenaarde. We bekomen vaak substantiële (subsidie)fondsen.

THIS IS A PEOPLES BUSINESS!

Alle techniek zal falen.. maar het oplossen gaat over mensen. En zoals 1 van de oude rotten in ons vaak op quasi dag 1 van mijn carriere zei: this is a peoples business… Je zou kunnen denken dat het gaat over luidsprekers of lampen of balletvloeren maar deze zijn enkel een middel… om mensen te verbinden, verenigen en zichzelf te laten overstijgen. De Naarstigheid helpt je daarbij